还是我想不干必须要先提辞职信再等一个月呢,您可以告诉我怎样才能不用再坚持一个月,马上离开呢?

还是我想不干必须要先提辞职信再等一个月呢,您可以告诉我怎样才能不用再坚持一个月,马上离开呢?,第1张

我是08年1月份与公司签定的劳动合同,为期一年,工作内容是出纳、内勤,但三天前经理又招聘了一名出纳,且和我说:我手里的业务太多,让我把出纳的部分交给新招的员工,我没有反对。但经理说现在先不交接,我想他是想等月末的时候交接。
我想问一下,我可以以公司更改劳动合同为由解除劳动合同吗?还有我们签定的合同有一条,如员工想辞职需提前三个月和公司打招呼,我知道这条是不合理的,但劳动法也规定需提前一个月打招呼,可我不想再坚持干一个月了,我想经理让我交接之后我就不干了,我这是算辞职吗?我这样做法律支持吗?还是我想不干必须要先提辞职信再等一个月呢您可以告诉我怎样才能不用再坚持一个月马上离开呢

位律师回复

可以提前一个月向公司提出辞职

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