节假日也是如此,请问我现在应该要求哪些经济赔偿？

    我在一行政单位开设的宾馆工作，现在由于政府要收该宾馆为国有资产统一管理，因此现在全体员工面临解雇。
    多年来，该宾馆从未与员工们签劳动合同，更不用说缴纳三金了，而且工作时间是上一天(24小时)休息一天(24小时)轮班制，节假日也是如此。请问我现在应该要求哪些经济赔偿？

可以主张相应的加班工资及补办社保,支付经济补偿.