我是06年10月入职的,三个月试用期后转正。现在公司裁员,我想问一下,如果我被裁的话,能拿多少赔偿金?我签的是一年合同,到07年10月又续了一年合同。也就是说我的合同08年10月才到期,像我这样满一年不到两年的情况,赔偿金应该是一个月的工资还是两个月的工资呢
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根据计算,你到07年3月份为止,再该公司工作年限为一年零五个月,根据《劳动合同法》第47条规定“经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”根据计算,公司要支付你一个月半的工资作为经济补偿。
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