至现在突然告知我,已没有这个新设的职位了,要我自己看着办,公司欲我解除劳动关系,我能等到赔偿吗?
我在一外企上班已5年,今年1月1日,公司又跟我续签了3年的劳动合同。公司在去年10月,就单方面平级调动了我的职位,依然主任待遇,但没有安排下属,且没有具体持续的事务。至现在突然告知我,已没有这个新设的职位了。要我自己看着办。公司欲我解除劳动关系。我能等到赔偿吗?
位律师回复可以得到经济补偿,因为单位与你又续签了劳动合同,不是劳动合同到期单位不续签,单位提前解除劳动合同应当给劳动者经济补偿.
我在一外企上班已5年,今年1月1日,公司又跟我续签了3年的劳动合同。公司在去年10月,就单方面平级调动了我的职位,依然主任待遇,但没有安排下属,且没有具体持续的事务。至现在突然告知我,已没有这个新设的职位了。要我自己看着办。公司欲我解除劳动关系。我能等到赔偿吗?
位律师回复可以得到经济补偿,因为单位与你又续签了劳动合同,不是劳动合同到期单位不续签,单位提前解除劳动合同应当给劳动者经济补偿.
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