以前没有加班费的,现在给加班费,但要减工资,暂时我们还没有签劳动合同,请问这样企业违法吗?

你好，各位律师大佬：
我在东莞某厂打工已经八年了，现在新的劳动法下来了，现在老板要减我们的工资，以前没有加班费的，现在给加班费，但要减工资，暂时我们还没有签劳动合同，请问这样企业违法吗

不是新的劳动法，而是劳动合同法。自2008年1月1日劳动合同法实施后，用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同，否则支付双倍工资。超过一年未签订劳动合同的，则为无固定期限劳动合同。