这样的做法合法吗?,第1张

有很多企业在招聘的时会先叫很多应聘者培训一个礼拜左右的时间(有的长达一个月)后再决定录用进入试用期,这样的做法合法吗(培训是免费但也没有工资)

位律师回复

不合法

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