单位3年来发工资都是现金,也没有工资条之类,另外如果申请了仲裁,单位应该给与什么补偿呢?

我对象在一单位工作3年多了，至今没有签合同。没有交劳动保险。这种情况应该怎么办，如果申请劳动仲裁应当提供什么证据吗。单位3年来发工资都是现金，也没有工资条之类。另外如果申请了仲裁。单位应该给与什么补偿呢

单位应与职工签订书面合同，交办理社会保险。可以要求单位补交社保，如果解除合同，可要求3个月工资的补偿