但该员工并没按通知上班,我们该如何处理,2,公司是不是有赔偿责任,如何计算？

我们公司一员工1月发生工伤事故，在1月17日就出院，复诊两次都没问题，医生说可以正常工作学习，到6月份时去拆最后的部分。问题：
1。因为没有购买工伤保险，我们已出所有医疗费用，25.html" class="superseo">但该员工并没按通知上班，我们该如何处理？
2。公司是不是有赔偿责任？如何计算？

公司未购买工伤保险的,医疗费等应当由公司支付.如果员工构成伤残,公司还要依据工伤保险条例的相关规定支付一定的补偿还