可以得到经济赔偿吗？

  去年底发奖金时，我的奖金只有同事的一半，校长的理由是考核分数太低，考核是没有根据的，而且以前也没有扣签了合同的老师奖金的先例。
问题1、学校这样做合理吗？
    2、我可以要求发放少了的那份奖金吗？
    3、如果我就这件事要求解除合同，可以得到经济赔偿吗？

你可以要求校方向你公开其他同事的考核分数，如果明显不公平，你可以以此为理由向校方补发奖金，并可提出解除合同，要求经济补偿。