我只拿到了工资,剩余部分未拿到,五金的企业及个人应交部分均由公司交的,请问公司还应给我多少钱？

我于2007年12月31日，合同到期，与公司产生了劳动纠纷，已申请劳动仲裁，现在在举证阶段。现请教几个问题，希望能帮忙解答一下。谢谢！
1。我是2003年4月8日进公司的，公司直到2005年4月才帮我交五金。我公司用工是一年一签，因时间长了用工合同弄丢了。这段时间的五金能否让单位补交？是否需要举证，是我还是公司举证？
2.2005年4月至2007年12月公司帮我交五金都是按江苏省无锡市最低标准交，未按实际工资交，其余员工也是同样的。这段时间的五金能否让单位按实际工资补交？公司没有工资单，是否需要我举证？
3。最后一次合同是2007年2月25日至2007年12月31日，上面写有“全年总收入不低于45000元，每月发2000元，基余年底一次性结清”，我只拿到了工资，剩余部分未拿到。五金的企业及个人应交部分均由公司交的。请问公司还应给我多少钱？
谢谢，望不烦解答。

　超过时效的主张不会得到法律的支持。除非对方愿意。若有必要建议你向当地的律师当面咨询。