或者用档案相要挟,请问按照新劳动合同法我的朋友应该怎么办,是否可以合理辞职,需支付违约赔偿金吗？

我的朋友在一家公司服务了一年多，现在由于一些私人问题需要辞职到其它城市生活，由于当时进企业时档案都放在了这家公司，朋友几次提出辞职该公司领导都不批准，如果强硬要走，又担心企业以劳动合同未到期，或者用档案相要挟，请问按照新劳动合同法我的朋友应该怎么办？是否可以合理辞职？需支付违约赔偿金吗？

这要看当时劳动合同有无约定，可申请劳动仲裁保护自己合法权益。满意请按采纳