但具体是那几种保险没有做明确规定,另外缴纳保险是如何缴纳的,这个是如何规定的,能帮我解释下吗？

问题1：新劳动合同法第十七条规定：劳动合同法应当具备以下条款：第七项：社会保险。我想问下，在陕西，单位应当为员工缴纳的社会保险，都有哪些保险？这个是怎么规定的，以及如何缴纳的，有什么文件可以依据？
问题2：我与公司签订的合同是在07年8月份，这个合同受08年新合同法的保护吗？
问题3：与公司签订的合同，关于社会保险没有规定，另外公司还扣押有证件，请问，这样的话这个合同是否是有效合同？如果是无效的，我的权益能得到保障吗？
我是刚才那个“大大”，首先谢谢宋炳怡律师，刚发布了这个问题后，密码死活不对了，谢谢您的回答。我想请教，在合同法中只规定了单位要为员工缴纳社会保险，但具体是那几种保险没有做明确规定，另外缴纳保险是如何缴纳的，这个是如何规定的？能帮我解释下吗？谢谢。

保险的缴纳我建议你咨询一下社会劳动保障局。合同有效。部分无效。