2、还说如果我不接受就让我请长假回家带孩子,只发基本工资,岗位工资就不发了,这能算作变相辞工吗?

2、还说如果我不接受就让我请长假回家带孩子,只发基本工资,岗位工资就不发了,这能算作变相辞工吗?,第1张

你好!我是一名初中语文教师,孩子八个来月。产假休完即按时回校上班了,学校原本安排我带两个班的课,工作量饱满。
1、现在突然要求我当班主任,增加了工作量,这属于违法行为吗?
2、还说如果我不接受就让我请长假回家带孩子,只发基本工资岗位工资就不发了。这能算作变相辞工吗?

位律师回复

与学校协商,如果你与学校签订的是聘用合同,学校违反了不依据合同的规定提供劳动条件的,你可向有关部门投诉.

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