3,合同上的探亲假,看护假,厂方说只适用于国营企业,我们港资厂不适用,取消了,请问是否属实？

1。请问我现在月工资3000，绝大部份人工资都1000以上，不是500。但是现在要签合同，全厂员工统一按500元/月签，是否合法？
2。合同中规定的每年/每季/每月帮员工免费体检，但是我厂私自取消这一条，请问是否合法？
3。合同上的探亲假，看护假，厂方说只适用于国营企业，我们港资厂不适用，取消了，请问是否属实？
以上三点，望一一答复，谢谢！

1、工资的多少双方协商约定，但不得低于当地最低工资标准；
2、厂方违反合同约定，可要求其履行；
3、所有关于假期的规定适用于每一名劳动者，不分企业性质。