我们的工资按照如下标准计算1、基本工资：新教师每月300,补课工资标准为?

首先我是在某县城一个私利小学工作，我们学校分成两个部门，一个是全日制部，一个是培训部，全日制部就是正常的周一到周五的授课，培训部就是周六和周日的时候我们学校有奥数和英语的补习班，然后多数教师都是在全日制部任教，然后周末还会在培训部带班！
我们的工资按照如下标准计算
1、基本工资：新教师每月300，第二年400，第三年500，逐年递增100
2、课时费：周一到周五每节课6元，早自习3元
           周末培训部 英语一次30元 奥数一次50元
           （培训部每个班次都是四节课一次，正好半天）
3、班主任费：100
4、食宿补助：50
5、全勤奖：50
本人现在任教六年级两个班级的数学和每周日下午五年级奥数
因为涉及到六月份升初中的原因，学校规定本学期六年级各个班级周一到周五晚六点到八点加两节课的晚自习，第一节讲课，第二节辅导学生完成各科业，教师实行走班制，有课来上课，没有课休息。周六补课一上午六年级组数，语，英教师到校。
补课工资标准为，周一到周五的两节晚自习因为只是讲一节课，

工资只要高于当地最低工资就属合法.补课费不应计算在内.如果你觉得单位的做法不合法,可以向当地教委或者劳动保障部门反映,你和学校之间适用劳动合同法的规定.