现请问：假如现在企业解除与其的劳动合同,那么该如何计算其离职补偿金,能告诉我具体的计算方法吗？

我是一个企业的人事主管，现有一名93年8月进入公司的员工，于2008年1月新签了一份无固定期限合同，现请问：假如现在企业解除与其的劳动合同，那么该如何计算其离职补偿金？能告诉我具体的计算方法吗？

符合法律规定的解除条件的：根据其在本单位工作年限，每满1年给付1个月的工资；违法解除合同的，按上述标准的2倍支付赔偿金。