不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工厂这样对不对,我应得到什么赔偿?

工厂经过改制我55岁就退休了，但并没有通知我解除劳动，我任在厂内工作，在这期间我发生事故，被鉴定六级工伤，受伤期间工厂没有开过工资，也没有给过福利，伤好后工厂只愿意给14个月的基本工资，工厂说是根据河北省工伤事故伤残赔偿标准，工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工厂这样对不对，我应得到什么赔偿。请详细说明。谢谢

一、工伤停工期间留薪期（医疗期间）待遇：医疗费、康复费、工资福利、护理费用、伙食补助、交通食宿、假肢辅助器具等单位支付或社保支付；
二、工伤医疗终结后一次性发放待遇：
1、一次性伤残补助金：6级，本人工资的14个月，社保支付。
2、一次性工伤医疗补助金：6级，本人工资的08个月，职工与单位终止劳动关系时，由单位支付。
3、一次性伤残就业补助金：6级，本人工资的40个月，职工与单位终止劳动关系时，由单位支付。
三、用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。