admin 另在入职时进行了培训,工作到现在正好一个月整,请问现在离开的话是否要支付培训费用？
与公司签的劳动合同为二个月的试用合同，请问此合同是否有效？ 合同里有注明试用结束后再签一年的正式合同。
另在入职时进行了培训，工作到现在正好一个月整。请问现在离开的话是否要支付培训费用？
1、合同有效；
2、如果合同中没有约定，不支付培训费用。
与公司签的劳动合同为二个月的试用合同，请问此合同是否有效？ 合同里有注明试用结束后再签一年的正式合同。
另在入职时进行了培训，工作到现在正好一个月整。请问现在离开的话是否要支付培训费用？
1、合同有效；
2、如果合同中没有约定，不支付培训费用。
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