我该咋么办,6,在当地寻求法律援助,需要什么手续 ,收费吗,收多少？

我的外甥今年22岁，未婚，06年7月被学校分配来浙江打工，合同签定一年，一月份到期，月工资1200元，不包括生活费用。工作期间左眼球受伤，厂方送医院诊断为眼球破裂，在医院手术俩次，现在出院，视力由原来的1.5降为现在的0.25左右，散光严重，厂方让继续保留劳动关系，请问？
1，是几级伤残？一定 要做伤残鉴定吗？
2，出院后，还要休息多长时间？拆线后需要休息多长时间才可以上班？
3，要求更换工做岗位需要和厂方写协议吗？
4，住院期间及今后上班工作除了领取原工资外，还需要哪些赔偿补助？赔偿金在社保局领吗？
5 我们家乡比较贫穷，经济来源靠打工维持，眼睛目前这种现状重新寻找工作很困难，劳动关系是保留好还是解除好 ？解除劳动关系一次性赔偿多少？我该咋么办？
6。在当地寻求法律援助，需要什么手续 ？收费吗？收多少？ 

1伤残等级要由劳动能力鉴定委员会评定这是法定程序2休息时间是根据伤情由医生建议的3工伤的应当安排其力所能及的工作，是否书面协议都不是关键4应当获得那些保险待遇要根据其实际情况才能确定5劳动关系是否保留由你们自己决定，哪个决定好坏我们是无法判断的，赔偿则是根据规定计算的6委托律师要支付相关律师代理费用，如果申请法律援助就不用交律师费