去年签定的劳动合同是否也适用08年1月1日施行的《劳动合同法》?
我07年4月12日开始在现在的公司上班,但07年7月签合同时公司却从07年8月1日签定,08年4月30日到期,签定劳动合同是否应从工作当日算起?去年签定的劳动合同是否也适用08年1月1日施行的《劳动合同法》?
位律师回复
1、工作时间从07年4月12日开始计算;
2、去年签定的劳动合同不适用08年1月1日施行的《劳动合同法》;按《劳动法》的规定执行。
我07年4月12日开始在现在的公司上班,但07年7月签合同时公司却从07年8月1日签定,08年4月30日到期,签定劳动合同是否应从工作当日算起?去年签定的劳动合同是否也适用08年1月1日施行的《劳动合同法》?
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1、工作时间从07年4月12日开始计算;
2、去年签定的劳动合同不适用08年1月1日施行的《劳动合同法》;按《劳动法》的规定执行。
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