现公司要求补签劳动合同,且合同已有所更改,如我拒签且提出离职是否有所补偿,应得哪些合理补偿?
我在本公司持续工作了八年,最后一次签订的劳动合同距今过期刚好一个月,现公司要求补签劳动合同,且合同已有所更改,如我拒签且提出离职是否有所补偿?应得哪些合理补偿?
位律师回复协商解除劳动合同应该补偿.
我在本公司持续工作了八年,最后一次签订的劳动合同距今过期刚好一个月,现公司要求补签劳动合同,且合同已有所更改,如我拒签且提出离职是否有所补偿?应得哪些合理补偿?
位律师回复协商解除劳动合同应该补偿.
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