至今48岁,两任老板都未曾负担养老保险,请问这种情况下可否起诉,胜诉的概率有多大？

各位大律师，你们好。我想咨询一下。我妈妈2000年11月进厂，当时41岁，原董事长使用的营业执照为华中纺织有限公司，2005年，改为现任董事长（原董事长之子），其营业执照改为华中制衣有限公司。工资卡按原来的华中纺织有限公司。至今48岁，两任老板都未曾负担养老保险，请问这种情况下可否起诉，胜诉的概率有多大？

可以要求补交养老保险。但是很多时间已经属于丧失了胜诉时效。建议你向劳动监察部门投诉要求干预并纠正。