现在1月31号,公司以精简人员要将我辞退,公司要如何赔偿,是否要将07年和08年分开来计算赔偿金?

我是07年9月10号进入现在公司，12月1号签了合同，现在1月31号，公司以精简人员要将我辞退，公司要如何赔偿，是否要将07年和08年分开来计算赔偿金

确实应该分开赔偿。2007年的时间无补偿，2008的时间补偿一个月工资。上海鲁培栓律师为您排忧解难，请点"采纳意见",携手并进，共捍权益。