每年发钱的时候都是合同到期的次年发放,所以我想问,像我这种情况可以向他们索要差额部分吗?
请问如果因为劳动法改,根据单位经营状况被裁下来后,单位发给我的年终奖金与单位在职人员的奖金相差很大,是否可以向单位索要差额部分,前题是我已在这个单位工作了五年,每年发钱的时候都是合同到期的次年发放,所以我想问,像我这种情况可以向他们索要差额部分吗
位律师回复奖金要同工作业绩及规定为主,要看具体规定
请问如果因为劳动法改,根据单位经营状况被裁下来后,单位发给我的年终奖金与单位在职人员的奖金相差很大,是否可以向单位索要差额部分,前题是我已在这个单位工作了五年,每年发钱的时候都是合同到期的次年发放,所以我想问,像我这种情况可以向他们索要差额部分吗
位律师回复奖金要同工作业绩及规定为主,要看具体规定
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