才毕业的应届毕业学生由于没有工作经验,能否在试用期里多增加一个月呢,企业这样做企业是否合理?

才毕业的应届毕业学生由于没有工作经验,能否在试用期里多增加一个月呢,企业这样做企业是否合理?,第1张

请问,国家规定2008年签定合同1-2年内,试用期限为2个月,才毕业的应届毕业学生由于没有工作经验能否在试用期里多增加一个月呢企业这样做企业是否合理请哪位知晓答案的律师,能否详细解答一下,非常感谢!

位律师回复

不能增加,但新人可另给予1个月的培训期。

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