才毕业的应届毕业学生由于没有工作经验,能否在试用期里多增加一个月呢,企业这样做企业是否合理?
请问,国家规定2008年签定合同1-2年内,试用期限为2个月,才毕业的应届毕业学生由于没有工作经验,能否在试用期里多增加一个月呢?企业这样做企业是否合理?请哪位知晓答案的律师,能否详细解答一下,非常感谢!
位律师回复不能增加,但新人可另给予1个月的培训期。
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