如果老板只是认定责任方在员工身上哪是否有法规分清事件的清白？

如果没有分清责任情况下，老板要员工赔偿。哪要赔偿，哪赔偿金额是多少呢？
是否国家法律法规有说明赔偿的方法或者规定呢？
如果有麻烦说一下是哪一条可以吗？
要是没有哪是否在没有分清责任清况下老板也要自己分担这批货物呢？
还有赔偿的金额是要按进货价赔偿还是零售价赔偿呢？
如果老板只是认定责任方在员工身上哪是否有法规分清事件的清白？
麻烦一下各位律师帮忙详细讲解一下！谢谢。

法律没有关于此类赔偿方法的具体规定,双方应本着诚实信用的原则协商解决.