等过了年初八的时候再放假让她回去,我想问下我这样做可以吗,是不是不合法,劳动法怎样规定的？

我是从事大商场里面的服务行业的，在招工时，自己招的员工不愿签劳动合同，都只是口头协议说过年不放假，当时员工也都答应过年不回家，等过了年后再补修。现在有一员工突然说要回家结婚，而且没有提前辞职，我不让她回去，想扣她一个月的工资来要求她留下，等过了年初八的时候再放假让她回去，我想问下我这样做可以吗？是不是不合法，劳动法怎样规定的？

口头协议说过年不放假是不合法的。婚假也是必须的。