新加坡工作的作息制度介绍

新加坡人一般每天工作8小时，每周工作44小时。超时应至少按工资的1.5倍计发。雇员在公司服务的第一年有7天年假，之后每连续在公司服务12个月，就有1天的额外年假，以14天为限。每年有11天的带薪公共假期。法律规定的其他带薪福利包括：

　　1、病假 一般为14天，但雇员必须已服务6个月。申请病假时必须出示由诊所或医院出具的医生证明。

　　2、怜悯假 雇主一般会给亲人去世的雇员至少3天的怜悯假。

　　3、婚假 通常3天。

　　4、产假 如女雇员服务已超过180天，每次生产可得到8周的产假。有些公司也给男雇员3天的父亲假。