公司不管晚育难产有无独生子女证只给90天的假,这算是违法吗?
您好,请问一下律师,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天;晚育(产妇年龄在二十五周岁以上)另加十五天,难产者(如剖腹产等)可再加三十天。 在产后一个月内办理独生子女证的再加三十五天。
公司不管晚育\难产\有无独生子女证只给90天的假,这算是违法吗?
这样做法是违法的可以向当地劳动部门投诉
您好,请问一下律师,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天;晚育(产妇年龄在二十五周岁以上)另加十五天,难产者(如剖腹产等)可再加三十天。 在产后一个月内办理独生子女证的再加三十五天。
公司不管晚育\难产\有无独生子女证只给90天的假,这算是违法吗?
这样做法是违法的可以向当地劳动部门投诉
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