公司不管晚育难产有无独生子女证只给90天的假,这算是违法吗？

您好，请问一下律师，女职工产假为九十天，其中产前休假十五天；晚育(产妇年龄在二十五周岁以上)另加十五天，难产者（如剖腹产等）可再加三十天。 在产后一个月内办理独生子女证的再加三十五天。
公司不管晚育\难产\有无独生子女证只给90天的假，这算是违法吗？

这样做法是违法的可以向当地劳动部门投诉