后来厂长以不服从告诉管理制度把我开除,我想问问这样我可不可以要求公司补偿工资呢？

我在某公司从2005年3月1号入职，期间公司为要求我签定合同。08年1月26号我因不满公司对我在没电的情况下叫我去打扫卫生而没去（我们都是按计件拿工资的）对我做了早退的处罚。后来厂长以不服从告诉管理制度把我开除！我想问问这样我可不可以要求公司补偿工资呢？

可以要求经济补偿