是欺骗公司的行为,所以,可以辞退我可以不补偿我经济损失,这样合理吗?
但是被诉方说我在入职时没有说这件事,是欺骗公司的行为,所以,可以辞退我可以不补偿我经济损失,这样合理吗?
位律师回复如果入职时你确实存在欺骗事实(例如:假文凭、假工作经历等),公司可以辞退,且没有补偿。《劳动合同法》26条有规定。
但是被诉方说我在入职时没有说这件事,是欺骗公司的行为,所以,可以辞退我可以不补偿我经济损失,这样合理吗?
位律师回复如果入职时你确实存在欺骗事实(例如:假文凭、假工作经历等),公司可以辞退,且没有补偿。《劳动合同法》26条有规定。
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