admin 百科大全 2022-11-27 21:48:59 另外4天为星期六(季度补班),季度补班视为正常上班,季度补班工资为1：1,这样是否符合劳动法规？ 您好！基本工资全部调整为690元，8小时，21天，另外4天为星期六(季度补班)，季度补班视为正常上班，季度补班工资为1：1，这样是否符合劳动法规？ 位律师回复 不给调休应发双倍工资。 另外4天为星期六(季度补班) 季度补班视为正常上班 季度补班工资为11 这样是否符合劳动法规 DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 另外4天为星期六(季度补班),季度补班视为正常上班,季度补班工资为1：1,这样是否符合劳动法规？
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