支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”?

我國勞動法第44條中這樣規定：“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”。其中的補休是必須第二天補休呢，還是時間任意，有無時間上要求。

补休的安排没有强制性的规定，但应遵循两个原则：１、非休息节假日，否则又要补；2、补休时间不低于加班工作时间。