如果这个时候不辞掉我,那到了2月底我这种情况合同能中止吗,因为我是在合同期内怀孕的？

律师，您好！
我是一名出版公司的排版员工。我在该单位已经工作了五年了，我和公司的合同是一年一签的，今年2月底合同到期，我去年12月份怀孕了，之前我已经提前半年和公司说了我要要孩子了，当时公司也答应了，也准备给我调换一下工作岗位。可现在公司想把我解雇。所以我想问一下公司能这样做吗？如果能辞掉我，那如何赔偿呢？如果这个时候不辞掉我，那到了2月底我这种情况合同能中止吗，因为我是在合同期内怀孕的？谢谢，急盼！

劳动法已经明确的规定，除了因劳动法25条解除劳动合同，用人单位是不能与三期的女职工解除劳动合同的，如果你的单位一定要与解除劳动合同，你们可以协商解除，至于补偿事宜，你可以与单位协商解决，否则，你可以到当地劳动监察大队和或要求申请仲裁撤消单位与你解除劳动合同的决定，恢复你与单位的劳动关系。如对答复满意，请采纳，谢谢。