admin 上班不够一年的按比例折算,公司以我07年11月及12月在试用期内为由不发放年终奖,请问是否合法?
本人于07年11月就职于某单位，按合同约定为一年13个月工资（年终奖）。公司于08年1月发放了第十三个月的工资，上班不够一年的按比例折算。公司以我07年11月及12月在试用期内为由不发放年终奖，请问是否合法。
位律师回复法律没有这样具体的规定，应结合单位奖励考核制度确定奖金发放办法
本人于07年11月就职于某单位，按合同约定为一年13个月工资（年终奖）。公司于08年1月发放了第十三个月的工资，上班不够一年的按比例折算。公司以我07年11月及12月在试用期内为由不发放年终奖，请问是否合法。
位律师回复法律没有这样具体的规定，应结合单位奖励考核制度确定奖金发放办法
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