员工因工死亡时,厂方是否要赔偿“职工本人工资30%”这一差额?

您好：
   那么如果厂方没有按死亡员工的月平均入购买社保而是按东莞市职工的月平均工资960元买，员工因工死亡时，厂方是否要赔偿“职工本人工资30%”这一差额。（如：职工生前最近12个月的月平均工资是4000元，但厂方只是按960元给职工购买社保，现在职工发生了因工死亡，社保只是按960元的30%也就是288元/月支付家属的抚恤金，如果是按4000元的30%算本该是1200元/月的抚恤金才对的，那么厂方是不是要补足1200元/月的抚恤金呢）

供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死者本人工资。当供养亲属丧失其供养条件时，不再享受该项抚恤金。