想问一下：这份<<入职声明书>>是否有法律效应？

公司在与员工签定新的劳动合同的同时，私自拟定了一份<<入职声明书>>要求员工与劳动合同一并签定。
想问一下：这份<<入职声明书>>是否有法律效应？

要看入职声明书的具体内容，是否有规避法律的内容，如果是合法、平等、公平、，并经劳动者和用人单位协商一致的，那它就属于劳动合同的组成部分