如果合同到期不续签离职,还赔偿吗,是多少呢？

    请问：2006年3月1日入职，有签合同，期限是两年。但是我们是签完字以后再寄到总公司，不知道具体签了没有，而且两份都寄走。
    公司于2008年1月21日通知我，不适合工作岗位，让我离职，并付我2月份一整月工资。
    有两种状况：如果是不到期现在离职应该赔多少？
    如果合同到期不续签离职，还赔偿吗？是多少呢？

不到期的经济补偿金为从2006年3月1日到2008年1月21日，每满一年补一个月工资，你可以补2个月的工资。并且公司应当提前30天通知，否则还应补偿一个月的工资损失。