原国有企业现只是一空壳,并未宣布破产,请问,我们现在要求补偿的话,应补偿我们哪些?

律师您好：
我于2000年1月分配进入一家国有企业，2002年5月企业进行改制，我们一些人没有加入改制后的新公司，我们办理了原国有企业的停薪留职（只是签了一份协议，其后未得到任何补偿，也并没有给我们支付各项保险、失业金等），原国有企业现只是一空壳，并未宣布破产，请问，我们现在要求补偿的话，应补偿我们哪些，谢谢

企业在破产时除向法院提交财产状况说明等文件外，还应当提交企业职工情况和安置预案，以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。新出台的企业破产法第八条规定，债务人提出破产申请的，应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。此外，企业破产法第十一条规定，债权人提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。