但醉酒也系单位应酬),申报工伤,劳动部门以“醉酒导致伤亡”为由不予认定,请问,这样裁定合法吗?
死者系事业单位职工,在送资料回单位途中遇车祸经救治50多天后死亡。交警事故认定为同等责任(死者醉酒驾驶,但醉酒也系单位应酬)。申报工伤,劳动部门以“醉酒导致伤亡”为由不予认定。请问,这样裁定合法吗?
位律师回复要看具体情况,请找当地律师当面咨询
死者系事业单位职工,在送资料回单位途中遇车祸经救治50多天后死亡。交警事故认定为同等责任(死者醉酒驾驶,但醉酒也系单位应酬)。申报工伤,劳动部门以“醉酒导致伤亡”为由不予认定。请问,这样裁定合法吗?
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