我是联通的劳务派遣工,新劳动法规定必须同工同酬,可劳动法快版本一个月了?

我是联通的劳务派遣工，在联通工作四年了，新劳动法规定必须同工同酬，可劳动法快版本一个月了，至今不同工同酬，我们该找谁解决，谢谢。

向联通公司的工会组织投诉,争取工会与公司进行协商；协商不成,请求当地劳动保障部门调处；万一不行，你可依法通过法律途径进行劳动仲裁，直至诉讼。