说扣到２０００然后再退给我们,请问这样是否合理,是否侵害了我们的权益?

我明年６月大学毕业！现在在一家装饰公司实习！没有签定任何合同！因为人士部的领导说签了也没用！不受任何保护也不享受任何福利和待遇！所以我们也没签！本来工资就５００每月！公司每周２会对设计师们培训！所以针对我们几个刚毕业的人身上扣掉１００！（本来是２００的后来经过我们的请求才１００的～！）说是公司培养我们不容易怕我们跳嘈～！说扣到２０００然后再退给我们！
请问这样是否合理！是否侵害了我们的权益！

不能一概而论，目前你还是在校学生，实习期间不是劳动法意义上的劳动者。你们与公司之间是民事合同关系。实习的目的是学习和接受培训，公司应否收取培训费用，应当根据双方约定执行。