但公司也说不发了(因为是07年2月28日日后入职的),但有一部分人又发,请问我有权要求他们发吗?
我是在2007年4月25日日进入一家公司工作至今,一直未签劳动合同,现在公司要将我调入另一家公司(也是老板开的),我不愿意,公司想辞退我,我想问一下,我可以最高要求多少的赔偿?(全公司都没签合同)原来入职的时候说有13个月工资,但公司也说不发了(因为是07年2月28日日后入职的),但有一部分人又发,请问我有权要求他们发吗?
位律师回复现在没有调入的概念。应当是一方终止劳动合同,另一方签订合同。
我是在2007年4月25日日进入一家公司工作至今,一直未签劳动合同,现在公司要将我调入另一家公司(也是老板开的),我不愿意,公司想辞退我,我想问一下,我可以最高要求多少的赔偿?(全公司都没签合同)原来入职的时候说有13个月工资,但公司也说不发了(因为是07年2月28日日后入职的),但有一部分人又发,请问我有权要求他们发吗?
位律师回复现在没有调入的概念。应当是一方终止劳动合同,另一方签订合同。
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