该员工现要离职,企业需要支付什么工伤补偿费用吗,如果需要,应该根据什么样的标准支付？

请问：员工在1998年10月12日发生了工伤事故，后鉴定为八级伤残，该员工现要离职，企业需要支付什么工伤补偿费用吗？如果需要，应该根据什么样的标准支付？

从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。