是按《新劳动合同法》办理,还是按2007年12月27日的现状进行仲裁?
公司在2007年12月27日辞退一个工作失职的员工, 按公司规定给予辞退处理,没有给其经济补偿。现该员已申诉至劳动仲裁,请问是按《新劳动合同法》办理,还是按2007年12月27日的现状进行仲裁?
位律师回复按劳动法仲裁,劳动合同法当时还没生效,法无溯及力
公司在2007年12月27日辞退一个工作失职的员工, 按公司规定给予辞退处理,没有给其经济补偿。现该员已申诉至劳动仲裁,请问是按《新劳动合同法》办理,还是按2007年12月27日的现状进行仲裁?
位律师回复按劳动法仲裁,劳动合同法当时还没生效,法无溯及力
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