现在单位准备要下我,并且因我不是每天都要上班就说我是钟点工,请问这样定合理吗?
我在单位上班12年为单位的食堂采购生活物资无合同,因为单位的食堂在山区而物资的采购要在县城进行,每次就要买几天的物资到食堂囤积,因此我每月上班的时间就共只有10天左右。但因采购的时间不固定因此我就没有固定的节假日,只要安排到任务不管是什么节假日我都要上班。现在单位准备要下我,并且因我不是每天都要上班就说我是钟点工。请问这样定合理吗?我平时的工资也是按月和起他职工一起领的。
位律师回复不合理,你是不是非全日制用工,不能随便解除。
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