admin 能否要求他们补偿我那5个月的社保费用,还有支付国家法定节假日（过年、国庆、劳动节）哪些天的工资？
原先的单位工资时按天算了，合同上也已表述，也就时说在节假日里我们都时没有工资拿的。我签的合同是从2006-12-01到2007-12-31，合同上写明了试用期三个月，而他们是从5月份才开始给我交的三金，之前都是我自己交的社保。我想咨询下，现在我不在那单位上班了，能否要求他们补偿我那5个月的社保费用？还有支付国家法定节假日（过年、国庆、劳动节）哪些天的工资？
位律师回复完全可以
原先的单位工资时按天算了，合同上也已表述，也就时说在节假日里我们都时没有工资拿的。我签的合同是从2006-12-01到2007-12-31，合同上写明了试用期三个月，而他们是从5月份才开始给我交的三金，之前都是我自己交的社保。我想咨询下，现在我不在那单位上班了，能否要求他们补偿我那5个月的社保费用？还有支付国家法定节假日（过年、国庆、劳动节）哪些天的工资？
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