这样合法吗,我应得到的补偿是多少,如果工资单方面定案,我如何申斥?

我在一家台资公司工作六年，公司不再与我续约，并提前一个月通知了我，公司在给我当月工资的情况下多给了我一个月的工资作为补偿，请问这样合法吗，我应得到的补偿是多少，如果工资单方面定案，我如何申斥。

在《劳动合同法》生效之前合同到期不续签的，或以不补偿，在《劳动合同法》生效之后到期不续签的，应当补偿，补偿的年限从08年1月1日起计算。因此，公司对你的补偿已高于《劳动合同法》的标准，公司的做法合法。