這不太合理吧,那意思是說,勞動法只管2008年1月1日以後的事,以前的不相干嗎？

陳自江律師：
您好！您的解答我不太明白。畢竟我在公司工作7年了，公司性質什麼都沒變呀，我的工齡是7年，如按您這麼說，2008年1月1日以後的才有補償，不就相當於把我的工齡從2008年1月1日就清零了嗎？之前7年為何得不到補償，這不太合理吧。那意思是說，勞動法只管2008年1月1日以後的事，以前的不相干嗎？
煩請解答，謝謝！

对，如果08年1月1日前是合同到期，就没有补偿。