怎么样才能更好的维护自己应有的权利呢,不是施行新的劳动发了吗,对于我们这样人的情况该怎么处理呢?

怎么样才能更好的维护自己应有的权利呢,不是施行新的劳动发了吗,对于我们这样人的情况该怎么处理呢?,第1张

单位和我解除劳动合同只是在口头上,没有任何书面的东西,而且在让我离职的时候也根本没有提劳动合同的事情,我问让我离职的原因是什么,领导就说在工作上很满意,这次离职就是上级领导的意思,我觉得很不解而且也很不公平, 我现在是想拿自己手里的劳动合同进行维权,因为我的劳动合同期限是3年,现在我才在此单位工作不到半年,我是07年7月签的合同。我现在怎么能拿出单位擅自解除劳动合同的证明呢,怎么样才能更好的维护自己应有的权利呢不是施行新的劳动发了吗对于我们这样人的情况该怎么处理呢

位律师回复

你不需要证明什么,只要拿出你和单位的劳动合同就足够了。你可以要求继续履行合同。

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